Leasing specjalistów
Pozyskaj dokładnie takie kompetencje, jakich potrzebujesz.Ty zarządzasz pracą specjalistów. My odpowiadamy za rekrutację, zatrudnienie i administrację - aby szybko uzupełnić kompetencje lub zwiększyć moce delivery.
Zespoły i organizacje technologiczne w Polsce
Potrzebujesz jednego specjalisty, kompletnego zespołu delivery, a może własnego centrum technologicznego w Polsce?
Pomagamy firmom międzynarodowym szybko pozyskiwać kompetencje IT, budować dedykowane zespoły oraz tworzyć w Polsce w pełni operacyjne organizacje - bez konieczności budowania wszystkiego samodzielnie od pierwszego dnia.
Elastyczna współpraca
Budujemy w Polsce zespoły i pozyskujemy specjalistów IT, którzy pracują bezpośrednio dla zagranicznych klientów, międzynarodowych produktów i globalnych projektów. Otrzymujesz dostęp do kompetencji z polskiego rynku, a model współpracy dopasowujemy do Twojej technologii, tempa i celów biznesowych.
Ty zarządzasz pracą specjalistów. My odpowiadamy za rekrutację, zatrudnienie i administrację - aby szybko uzupełnić kompetencje lub zwiększyć moce delivery.
Tworzymy zespół programistów, konsultantów, testerów, Product Ownerów, Project Managerów i innych ekspertów. Zapewniamy rekrutację, rozwój, ciągłość i zaplecze operacyjne.
Przejmujemy odpowiedzialność za rekrutację, onboarding, leadership, rozwój kompetencji i stabilność. Ty określasz cele biznesowe i technologiczne.
Tworzymy centra kompetencyjne w obszarach SAP, ServiceNow, Cloud, Data, AI i Software Engineering. Odpowiadamy za ludzi, leadership, certyfikacje, procesy i codzienne działanie.
Rekrutujemy i rozwijamy pracowników w Twoich technologiach, procesach i kulturze. Gdy organizacja osiągnie uzgodnioną dojrzałość, możesz ją przejąć.
Build. Operate. Transfer.
Chcesz otworzyć w Polsce hub technologiczny lub lokalny oddział? Zbudujemy zespół i strukturę operacyjną, a także pomożemy zorganizować praktyczne zaplecze potrzebne do uruchomienia działalności. Koordynujemy proces i łączymy Cię ze sprawdzonymi lokalnymi partnerami, aby wejście do Polski było szybsze i prostsze.
Budujemy fundament organizacji: lokalne struktury, zespół, procesy HR, administrację, zarządzanie i zaplecze operacyjne.
Prowadzimy i skalujemy organizację. Dbamy o ludzi, leadership, procesy i codzienne funkcjonowanie, abyś mógł skupić się na biznesie.
Przejmujesz gotową strukturę, doświadczony zespół, wypracowane procesy i lokalny know-how - na wcześniej uzgodnionych zasadach.
Od jednego eksperta do własnego hubu
Nasza współpraca może zacząć się dziś od jednego specjalisty IT pracującego z Polski dla Twojego projektu. W perspektywie trzech lat możesz mieć dedykowane zespoły, własne centrum kompetencyjne, a nawet gotowy hub technologiczny w Polsce. Rozwijamy model etapami, razem z Twoim biznesem.
Technologiczne centrum Europy
Polska łączy dostęp do wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT z dojrzałym rynkiem technologicznym i kosztami, które pozostają atrakcyjne na tle Europy Zachodniej.
Software Engineering, SAP, Cloud, Data, AI, QA, Project Management i infrastruktura.
Doświadczeni eksperci, seniorzy, specjaliści mid oraz rozwijające się talenty.
Dojrzałe praktyki delivery, doświadczenie międzynarodowe i wysoka kultura techniczna.
Możliwość budowy zespołów dopasowanych kompetencyjnie i zoptymalizowanych kosztowo.
Elastyczne rozliczenia
Nie narzucamy jednego sposobu współpracy. Dobieramy model do skali zespołu, czasu projektu, oczekiwanej elastyczności i zakresu naszej odpowiedzialności.
Jedna waluta zapewnia klientom międzynarodowym prosty, przewidywalny budżet niezależnie od lokalnej struktury wynagrodzeń specjalistów.
Stała miesięczna cena za konkretną osobę lub kompetencję. Idealna dla długoterminowej współpracy i rozszerzania istniejących zespołów.
Rozliczenie godzinowe lub dzienne zapewnia swobodę zwiększania i zmniejszania zaangażowania zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem.
Przewidywalna opłata za cały, właściwie zbalansowany zespół zamiast oddzielnego rozliczania każdego stanowiska.
Uśredniona stawka za capacity upraszcza budżetowanie i pozwala elastycznie łączyć seniorów, midów, juniorów, QA i liderów.
Stała opłata za zespół może zostać rozszerzona o Management Fee obejmujące leadership, ciągłość, rozwój kompetencji i operacje.
Koszt ustalony z góry na podstawie zakresu, harmonogramu, rezultatu i kryteriów odbioru.
Konkurencyjne ceny. Europejska jakość.
Nie konkurujemy wyłącznie najniższą ceną. Budujemy zespoły, które łączą odpowiedni poziom seniority, stabilność i jakość delivery z kosztami atrakcyjnymi wobec wielu rynków Europy Zachodniej.
Dlaczego IT Consilio
Łączymy lokalną znajomość rynku z elastycznym modelem operacyjnym. Dzięki temu możesz uruchomić zespół szybciej, kontrolować koszty i rozwijać organizację bez podejmowania całego ryzyka od pierwszego dnia.
Projektujemy właściwy miks kompetencji i poziomów seniority. Płacisz za model dopasowany do realnej potrzeby, z przewidywalnym budżetem i atrakcyjną relacją jakości do kosztów.
Możesz zacząć od jednego eksperta, zmienić skład zespołu, zwiększać capacity albo przejść do Managed Team czy Build-Operate-Transfer. Model dopasowuje się do Ciebie.
Uruchamiasz rekrutację i budowę zespołu bez wcześniejszego tworzenia pełnej spółki, procesów HR oraz lokalnego zaplecza operacyjnego.
Dobieramy ludzi pod wynik biznesowy, technologię i sposób pracy. Liczy się trwałe dopasowanie, a nie samo szybkie zamknięcie wakatu.
Rozwijasz obecność etapami, sprawdzasz model w praktyce i podejmujesz kolejne decyzje dopiero wtedy, gdy organizacja jest na nie gotowa.
Korzystasz z naszej znajomości polskiego rynku, sieci relacji i doświadczenia w docieraniu do specjalistów z wielu obszarów IT.
Zespół może pozostać przez nas zarządzany, działać jako dedykowana struktura albo zostać przejęty przez Twoją organizację na uzgodnionym etapie.
Od pierwszego specjalisty po centrum kompetencyjne i pełną organizację współpracujesz z jednym partnerem, który zna kontekst i odpowiada za ciągłość.
Ty definiujesz ambicję. My budujemy organizację.
Zaprojektujmy model współpracy, który będzie rozwijał się razem z Twoją firmą.
Porozmawiajmy →Twoje wyzwanie. Nasza odpowiedź.
Gdy lokalny rynek nie dostarcza odpowiednich kompetencji wystarczająco szybko, Polska może stać się naturalnym rozszerzeniem Twojej organizacji. Łączymy jakość techniczną, bliskość UE, elastyczną skalę i atrakcyjny całkowity koszt współpracy.
Otwieramy dostęp do szerokiego rynku polskich specjalistów IT i docieramy do kompetencji niedostępnych w Twoim otoczeniu.
Uruchamiamy precyzyjny proces pozyskania ludzi i zespołów, wykorzystując lokalną sieć relacji oraz znajomość rynku.
Dobieramy elastyczny model współpracy, który daje potrzebną capacity bez natychmiastowego rozbudowywania stałej struktury.
Budujemy dostęp do doświadczonych developerów, ekspertów SAP, Cloud, Data, AI, QA, infrastruktury i leadershipu.
Łączysz europejską jakość delivery z bardzo atrakcyjną relacją kompetencji, doświadczenia i całkowitego kosztu.
Wspólna strefa regulacyjna, niewielka różnica czasu i europejska kultura pracy ułatwiają codzienną współpracę.
Skalujesz liczbę osób, role i poziom odpowiedzialności zgodnie z roadmapą, budżetem oraz aktualnym etapem projektu.
Zakres współpracy
Wsparcie dopasowane do etapu firmy: pojedyncza kluczowa rola, zespół projektowy, rozbudowa działu albo lokalna struktura od podstaw.
Od analizy potrzeb i doboru ról po stworzenie zespołu gotowego do realizacji celu.
↗Dostęp do sprawdzonych specjalistów wielu dziedzin dzięki szerokiej sieci relacji.
↗Frontend, backend, full-stack, mobile, embedded, QA, analiza, architektura i role produktowe.
↗CTO, CIO, Head of Engineering, managerowie, liderzy techniczni oraz zarządzanie projektami i programami.
↗Cloud Engineers, DevOps, SRE, cyberbezpieczeństwo, administratorzy i IT Operations.
↗Konsultanci funkcjonalni i techniczni, developerzy, architekci oraz liderzy wdrożeń i utrzymania.
↗Projektowanie struktur, odpowiedzialności, procesów, komunikacji i współpracy.
↗Budowa lokalnego zespołu, struktur operacyjnych i zaplecza technologicznego firmy zagranicznej.
↗Inny model partnerstwa
Za każdym projektem stoi osobiste zaangażowanie właściciela. Celem nie jest szybkie „zamknięcie rekrutacji”, ale długofalowe dopasowanie ludzi, technologii i sposobu pracy.
Doświadczenie komercyjne w IT od 1999 roku
Bezpośrednie zaangażowanie Pawła Korcza
Praktyczne rozumienie technologii i biznesu
Sieć relacji w wielu specjalizacjach IT
Elastyczność: od jednej roli po całe struktury
Doświadczenie w środowisku międzynarodowym

Założyciel i główny ekspert
Paweł Korcz działa komercyjnie na rynku IT od 1999 roku. Przez lata poznawał tę branżę z perspektywy technologii, ludzi oraz organizacji - i właśnie to połączenie stanowi podstawę jego pracy z klientami.
Rozumie potrzeby biznesowe i potrafi przełożyć je na konkretne role, kompetencje oraz strukturę zespołu. Korzysta przy tym z szerokiej sieci relacji obejmującej specjalistów, managerów, architektów, konsultantów i liderów z kluczowych obszarów IT.
W projekty angażuje się osobiście - jako partner, który pomaga podejmować trafne decyzje i patrzy dalej niż pojedynczy proces pozyskania specjalisty.
Zobacz profil na LinkedIn ↗Kompetencje
Zakres nie jest zamknięty. Punktem wyjścia jest realna potrzeba organizacji, nie katalog stanowisk.
Jak pracujemy
Poznajemy cele, ograniczenia i definicję sukcesu.
Porządkujemy kontekst organizacji i wymagane kompetencje.
Projektujemy zespół lub precyzyjny profil eksperta.
Docieramy do właściwych osób i przedstawiamy kandydatów.
Wspieramy start i dalszy rozwój współpracy.
Elastyczny zakres
Pierwsza rozmowa służy poznaniu sytuacji i sprawdzeniu, czy nasze doświadczenie oraz sieć relacji mogą realnie pomóc.
Kontakt
Opowiedz, jaki cel stoi przed Twoją organizacją. Odpowiemy osobiście. Pola oznaczone * są wymagane.